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要求：本科及以上学历，化学工程与工艺等化工相关专业，有1年以上的相关事情经验。

职责：1.卖力协助领导组织体例、完善本部分的工艺治理及工艺技术文件；组织体例本部分生产、技术、宁静、环保、质量等方面的治理制度，并贯彻实施；

2.提出的各项技术计划,科技计划,总结报告等；加入重大质量、宁静事故的视察和剖析事情，并在职责规模内提出革新步伐；对改、扩建项目提供技术及施工、检测计划，并落实实施后实际效果；
3.卖力建立起完善的技术治理体系；
4.卖力监督车间工艺指标的执行情况；
5.卖力对改、扩建项目提供技术及施工、检测计划，并落实实施后实际效果；

6.卖力生产车间技术方面的培训，提升员工的操作水平。

联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上学历， 情况工程等相关专业， 有较强的专业基础及良好的学习能力。

职责：1.凭据国家执规律则、标准起草公司适用的环保制度、执行标准，并交由领导审批；协助科长监督各部分严格照章执行，制止环保事故的爆发；

2.凭据上级安排协调公司与各级政府监管部分对接环保治理事情，增进公司规范化、标准化生长；

3.凭据公司制度，组织做好环保日常检查事情，增强现场检查及污染源治理设施运行状况的管控，增强考核，包管现场与污染治理设施正常运转；

4.推动、跟进公司环保宣布道育和培训，监控如实纪录培训情况，提高员工的环保意识；

5.凭据文件要求，协助上级实施公司清洁生产审核事情，请有资质的单位对公司的清洁生产进行评估、审核；

6.凭据上级安排协助组织对新建、改建、扩建工程项目治理相关手续，做好环评验收事情，确保装置的合规；

7.凭据上级安排协助做好公司环保隐患排查事情，并督导隐患整改落实情况及进度；

8.凭据上级安排协助组织做好公司的情况因素的评估事情，经审核批准后，下发到各部分，做好运行控制；

9.协调环保局、环评单位等相关关系，实时、准确报送相关的报表、资料等，确保实时准确率；

10.完成上级下达的各项任务。

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要求：初中及以上学历，有三年以上电仪维修相关经验，有高压电工证。

职责：1.凭据公司电气设备治理划定，对电气设备做好日常维护和检修事情，实时做好电气设备检修纪录、台账，确保宁静无事故泛起；

2.凭据变配电所规章制度，对高、低压变配电系统崎岖压开关柜和继电；ぷ爸媒形，检查电力电缆、供电线路是否完好，以包管宁静供电和正常运行；

3.凭据生产情况，处理突发性种种电气设备故障，实时进行抢修处理，包管电气设备宁静稳定运行；

4.凭据电工宁静操作规程，严格执行设备挂牌操作制度，以包管人身宁静；

5.凭据宁静生产要求，执行事情票作业,做到不违章作业，不冒险作业，不蛮干，不盲干，杜绝种种事故的爆发；

6.凭据公司年度培训计划，按期加入公司对电气专业技术的培训，提高自身的技术水平和岗位胜任的能力；

7.凭据公司交接班治理划定，做好交接班纪录和值班纪录，包管生产正常进行；

8.完成领导交办的其他事项。

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要求：本科及以上 高分子质料相关专业 有较强的专业基础及良好的学习能力

职责：1.凭据公司生长需要，市场信息，实施项目开发事情；

2.凭据客户需求，组织研发人员进行新产品开发事情，满足客户需求，取得订单；

3.凭据销售部分反响客户不良信息及质料不稳定信息，剖析生产历程中的异常情况，提出革新计划，提高一次制品率；

4.凭据公司生长要求，监督研发副经理维护生产工艺和配方，适应工艺的革新和质料品质的提升，降低生产本钱及质料本钱；

5.凭据客户需求，签审技术协议，提供双方技术约定，确保提供及格产品；

6.凭据公司治理划定，监督副经理制定6S治理标准，并实施、监督、检查，抵达6S治理标准化；

7.凭据客户订单需求，在量产事情中提供指导性意见，协助技术人员完成批量生产；

8.凭据客户需求，协助产品效劳工程师前期试料事情及后期批量使用的质量问题处理，减少客户投诉；

9.凭据开发及批量需要，协助开发中及历程变换中的质料进行评价，包管出厂前的切合性，减少客户投诉；

10.完成直接上级交办的其他事情。

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要求：专科及以上学历，高分子/营销相关专业，有较强的相同能力，能刻苦耐劳。

职责：1.凭据公司年初制定的各项销售指标，维护好老客户，开发新的客户，以抵达销售目标完成；

2.凭据公司业务拓展需要，通过网络、展会及种种有效信息充分了解行业信息需求动态及客户漫衍情况，寻找新的相助时机；

3.凭据客户反响的质量问题提交质量部，协调相关人员到现场确认，并进行商务相同，以抵达客户满意并提供及格产品，将公司损失降至最低；

4.凭据客户正常订单，实时转达给内勤，跟踪并落实，确保正常发出每一种货物，以抵达客户正常生产；

5.凭据新开发客户，新开发产品做到有效开发及推荐，充分了解相同客户用途及需求，增进客户开发乐成率，同时提高试料乐成率，抵达客户满意；

6.凭据公司给予的指导销售价格，在不丧失客户的情况下提高货物的销售价格，以争取利润最大化；

7.调研考察及了解客户信用伎帐质情况，对应收帐款做到宁静管控，以抵达无呆死帐，包管公司工业宁静；

8.凭据公司的计划政策以及客户的需求，合理下达生产计划和发运计划，以抵达公司库存合理化以及客户需求合理化；

9.凭据客户需求，合理制定出差计划，并按期汇报，维护好客户；

10.完成直接上级交办的其他临时性事情。

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要求：初中及以上学历，熟识26个英文字母，能适应倒班事情。

职责：1.凭据班长事情计划，凭据工艺要求正确操作设备，实时完成每日生产计划，不延长交期；

2.凭据生产工艺单要求，准时进行设备工艺参数检查，发明问题实时反响，包管所生产产品稳定性；

3.凭据车间制定的料条、落地料考核要求，实施车间料条、落地料数量进行破碎回掺，减少废物产出；

4.凭据车间制定的6S治理标准，实施不切合项实时整改，包管车间生产现场切合车间标准；

5.凭据车间机台点检要求，进行设备日常点检并填写设备点检表，包管设备稳定运行；

6.凭据车间宁静管培训要求，严格执行车间设备宁静操作规程，包管宁静生产；

7.凭据车间清理标准，坚持好生产现场的6S标准，包管产品质量稳定性；

8.完成班长安排的临时性事情。

联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上学历，机械/电气相关专业，有较强的专业基础及良好的学习能力。

职责：1.凭据每月配件出库，协调制造部分制定月采购计划，并跟踪采购进度,包管设备正常运行；

2.凭据其他部分提报的采购申请单、外协申请单，联系资产治理部并跟踪配件采购进度，包管配件实时到货；

3.凭据设备采购清单，对设备采购进行跟踪并确定设备到厂时间，包管设备凭据预准时间正常到厂；

4.凭据公司设备，制定设备台账，包管设备完整性；

5.凭据叉车、电梯点检维护，制定工程车辆、电梯维护保养，按期保养电梯及工程车辆，包管正常运行；

6.保管公司设备及隐蔽工程档案；

7.完成公司领导交办的临时性事情。

联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上学历，高分子质料相关专业，有较强的专业基础及良好的学习能力。

职责：1.凭据公司研发研发事情计划，制定产品研发计划，并具体实施事情，确保项目按计划完成；

2.凭据部分年度事情计划，剖析并制定各月份具体实验计划，每月按计划完成任务并总结每月事情，提交事情报告给研发组长；

3.凭据客户要求，设计新产品开发的具体实验计划并进行具体试验，包管产品满足客户使用要求；

4.凭据开发新产品历程中保存的问题，对问题进行汇总剖析，按期做出剖析报告；

5.凭据业务订单需求，进行产品试制及小批量试产，并对产品的技术质量进行测试跟踪及剖析；

6.凭据产品开发情况，体例相关试制报告以及产品相关的技术文件；

7.凭据公司业务人员要求，进行新产品的前期试料事情，并凭据现场泛起的问题进行调解，乐成完成新产品的试模事情；

8.凭据客户现场跟踪新产品试制情况，对产品相关缺陷与缺乏实时做出整改，并形成技术报告；

9.凭据原质料市场的价格波动，包管产品质量的前提下，选取合适质料替代现用高价质料，通过不绝的实验调解，抵达降低质料本钱的效果；

10.公司及直接上级交办的其他事项。

联系电话：0535-8866512 

要求：专科及以上学历，物流/营销相关专业，有较强的相同能力，能驻外事情。

职责：1.凭据部分经营计划，实施客户开发、维护，增加市场份额；

2. 凭据作业指导书，审核供应商及车辆信息，确保运输宁静；

3. 凭据市场行情，实施市场调研，提供价格参考，降低运输本钱；

4. 凭据财务治理制度，实施应收账款接纳，控制应收账款在合理、可控规模内；

5. 凭据条约治理步伐，协助实施业务洽谈和条约评审与签订，规避经营危害；

6. 凭据客户需求，协助优化供应商结构，提升效劳水平和客户满意度；

7. 凭据公司用度管控要求，控制五项用度及其他种种用度支出，降低运营用度；

8. 实时完成上级交办的其他事项。

联系电话：0535-8866512 

要求：专科及以上学历，营销/化工相关专业，有三年以上同行业相关事情经验。

职责：1.凭据年度计划要求，制定本效劳处年计划量分派事情，包管效劳处年销售计划任务完成；

2.对公司制定的质量目标和目标，按期宣贯，确保全体员工理解和贯彻执行；

3.凭据下游客户接单状况，期货及市场反响情况，配合公司制定销售价格，抵达销售额增长的目标；

4.凭据下游客户对新产品的需求，寻找新牌号，实现新利润增长点；

5.监督内勤应收账款收回事情，催促业务员收回非正常欠款，确保无非正常欠款，降低经营危害；

6.重点开发本区域客户，按期走访客户，与客户坚持良好关系，从而提高销售量；

7.搜集本区域市场、客户信息，整理剖析按期上报公司，为区域市场营销、公司营销战略提供决策依据；

8.制定日常培训计划，建设优秀营销团队；

9.加入重大条约评审，监督条约归档，确保条约制定和归档无误，日后可查；

10.完成上级部分及领导交办的其他事情。

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